滄州市氣象系統(tǒng)各級管理機構(gòu)實行上級氣象主管機構(gòu)與本級人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，以上級氣象主管機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)為主的管理體制，在上級氣象主管機構(gòu)和本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)授權(quán)承擔(dān)本行政區(qū)內(nèi)氣象工作的行政管理職能，依法履行氣象主管機構(gòu)的各項職責(zé)。
組織機構(gòu)
滄州市氣象局內(nèi)設(shè)機構(gòu)：辦公室（與政策法規(guī)科合署辦公）、業(yè)務(wù)科技科、計劃財務(wù)科、人事教育科（與黨組紀檢組合署辦公）。機構(gòu)規(guī)格為正科級。
滄州市氣象局直屬事業(yè)單位：滄州市氣象臺、滄州市防雷中心、滄州市氣象科技服務(wù)中心、滄州市人工影響天氣辦公室、財務(wù)核算中心。機構(gòu)規(guī)格為正科級。
縣（市）氣象局設(shè)任丘市氣象局、河間市氣象局、泊頭市氣象局、黃驊市氣象局、肅寧縣氣象局、獻縣氣象局、吳橋縣氣象局、東光縣氣象局、青縣氣象局、南皮縣氣象局、孟村回族自治縣氣象局、鹽山縣氣象局、海興縣氣象局、滄縣氣象局?？h級氣象局依法履行縣級氣象主管機構(gòu)的各項職責(zé)并承擔(dān)氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)工作，具體職責(zé)由市局制定。機構(gòu)規(guī)格為正科級。
人員情況
全市氣象部門共有在職職工164人(市局72人，縣局92人)。行政管理人員18人，氣象業(yè)務(wù)服務(wù)人員147人。其中，碩士研究生9人；大學(xué)本科學(xué)歷72人，?？茖W(xué)歷45人。具備副研級技術(shù)職務(wù)任職資格9人，具備中級技術(shù)職務(wù)任職資格的67人。
主要職責(zé)
1、負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)氣象事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃的制定及氣象業(yè)務(wù)建設(shè)的組織實施；負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)氣象設(shè)施建設(shè)項目的審查；對本行政區(qū)域內(nèi)的氣象活動進行指導(dǎo)、監(jiān)督和行業(yè)管理。
2、組織管理本行政區(qū)域內(nèi)氣象探測資料的匯總、傳輸；依法保護氣象探測環(huán)境。
3、組織管理氣象公共服務(wù)。改善服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、增加服務(wù)產(chǎn)品、提高服務(wù)質(zhì)量，擴大氣象信息的公眾覆蓋面，建立暢通的氣象信息服務(wù)渠道，提高公共氣象服務(wù)的時效性。
4、負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的氣象監(jiān)測、預(yù)報管理工作，及時提出氣象災(zāi)害防御措施，并對重大氣象災(zāi)害作出評估，為本級人民政府組織防御氣象災(zāi)害提供決策依據(jù)；負責(zé)編制氣象災(zāi)害防御規(guī)劃；加強氣象災(zāi)害的收集、調(diào)查與評估工作；強化氣象災(zāi)害應(yīng)急管理，完善聯(lián)動機制；管理本行政區(qū)域內(nèi)公眾氣象預(yù)報、災(zāi)害性天氣警報以及農(nóng)業(yè)氣象預(yù)報、城市環(huán)境氣象預(yù)報、火險氣象等級預(yù)報等專業(yè)氣象預(yù)報的發(fā)布。
5、管理本行政區(qū)域內(nèi)人工影響天氣工作，指導(dǎo)和組織人工影響天氣作業(yè)，組織管理雷電災(zāi)害的防御工作，會同有關(guān)部門指導(dǎo)對可能遭受襲擊的建筑物、構(gòu)筑物和其它設(shè)施安裝的雷電災(zāi)害防護裝置的檢測工作
6、負責(zé)向本級人民政府和同級有關(guān)部門提出利用、保護氣象資源和推廣應(yīng)用氣象資源區(qū)劃等成果建議；組織對氣候資源開發(fā)利用項目進行氣候可行性論證。
7、組織開展氣象法制宣傳教育，負責(zé)監(jiān)督有關(guān)氣象法規(guī)的實施，對違反《中華人民共和國氣象法》有關(guān)規(guī)定的行為依法進行處罰，承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟。
8、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理本行政區(qū)域內(nèi)氣象部門的計劃財務(wù)、人事勞動、科研和培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)建設(shè)等工作；會同縣（市）人民政府對縣（市）氣象機構(gòu)實施以部門為主的雙重管理；協(xié)助地方黨委和人民政府做好當(dāng)?shù)貧庀蟛块T的精神文明建設(shè)和思想政治工作。
9、承擔(dān)上級氣象主管機構(gòu)和本級人民政府交辦的其它事項。
