自治區(qū)人社廳通報(bào)高溫津貼落實(shí)情況，總體不容樂(lè)觀
約四成勞動(dòng)者不知高溫有津貼
40家受調(diào)查企業(yè)的落實(shí)情況祝菲利/制圖
高溫天氣露天作業(yè)的勞動(dòng)者，你們是否拿到了高溫津貼？7月31日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳舉行年中工作通報(bào)會(huì)，通報(bào)了我區(qū)落實(shí)高溫津貼的情況。從近幾年的落實(shí)情況看，有的企業(yè)執(zhí)行得比較好，但總體不容樂(lè)觀
調(diào)查：津貼發(fā)放問(wèn)題多多
據(jù)悉，今年一季度，我區(qū)在某地級(jí)市開(kāi)展了一次抽樣調(diào)查。該市向本級(jí)70家企業(yè)發(fā)出情況調(diào)查表，有40家企業(yè)反饋了調(diào)查表（占57.1%）。這40家企業(yè)中：發(fā)放高溫津貼的有27家（占67.5%），發(fā)放時(shí)間一般為5~10月或6~10月，個(gè)別企業(yè)發(fā)放時(shí)間為7~9月（具體問(wèn)題見(jiàn)右圖）。
抽樣調(diào)查結(jié)果還反映出，落實(shí)夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)政策存在的其他問(wèn)題：1.約有60%的勞動(dòng)者表示知道或是了解國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于高溫津貼方面的政策，約40%的勞動(dòng)者則表示不知道。2.企業(yè)內(nèi)部承包或分包、計(jì)件結(jié)算工資人員，基本上沒(méi)有享受到任何的高溫津貼費(fèi)用；建筑工人中，雖有15%的人員表示已享受到高溫津貼，但每月僅30~50元，低于規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。3.約80%的勞動(dòng)者表示，高溫天氣時(shí)，單位會(huì)提供開(kāi)水、涼茶等。約20%的勞動(dòng)者（主要是送水、快遞員工及少數(shù)建筑工人）表示，單位從來(lái)沒(méi)有提供任何解暑降溫的飲用品，甚至連開(kāi)水都不提供。
呼吁：勞動(dòng)者要積極維權(quán)
據(jù)介紹，去年至今年7月，全區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共處理涉及高溫津貼爭(zhēng)議案件127件。其中，仲裁裁決110件，仲裁調(diào)解12件，5件為2015年7月立案受理，尚未開(kāi)庭。在仲裁裁決案件中，勞動(dòng)者勝訴49件，勝訴率為44.5%。
自治區(qū)人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng)，下一步，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將加大力量深入用人單位開(kāi)展檢查，對(duì)未執(zhí)行國(guó)家有關(guān)防暑降溫規(guī)定，未按規(guī)定落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施等行為，依法立案查處，責(zé)令限期改正。該負(fù)責(zé)人呼吁勞動(dòng)者提高維權(quán)意識(shí)，如果認(rèn)為自身在高溫津貼方面的權(quán)益受到侵害，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
[小貼士]
高溫津貼有標(biāo)準(zhǔn)
2011年8月，自治區(qū)人社廳會(huì)同自治區(qū)衛(wèi)生廳、安監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局、總工會(huì)發(fā)出的《關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：用人單位每年6~10月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100~200元的高溫津貼。（文/李平平）
編輯：吳晗
